Sehr gute und schnelle Reaktion auf die Corona-Situation mit regelmäßigen Updates und gutem Zugang zu Home-Office Ressourcen.
Guter Kollegenzusammenhalt und offene Kommunikation werden geschätzt.
Kritikfähigkeit und Offenheit für Verbesserungsvorschläge positiv bewertet.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Inkonsistenz bei der Unternehmensstrategie und Umsetzung von formulierten Zielen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation, mit vielen leistungsfähigen Angestellten, die das Unternehmen verlassen.
Unterdurchschnittliche Gehaltsstrukturen und fehlende Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Abteilungsübergreifende Kommunikationsprobleme und politische Spielchen beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre.
Bei eggheads können alle Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zum Erfolg macht. Kann jemand das bestätigen oder sogar Beispiele geben?
Wir haben auch SBO Senioreneinrichtungen Bochum zur Hand. Sieht das Problem der Arbeitsschichten ähnlich aus wie bei eggheads?
Lange Zeit hat sich niemand über diese Firma eggheads geäußert. Lass uns wissen, was mit diesem Arbeitgeber los ist, wir freuen uns auf Deinen Kommentar.