Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und das soziale Miteinander.
Events und Produkttests werden als positiv hervorgehoben und tragen zu einem guten Teamgeist bei.
Wertschätzung und Lob von Vorgesetzten wird für geleistete Arbeit ausgesprochen.
Es gibt eine hohe Mitarbeiterfluktuation und viele Krankmeldungen, was das Arbeitsklima beeinträchtigt.
Strukturen und Prozesse fehlen, was besonders für Berufseinsteiger die Einarbeitung erschwert.
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern wird als mangelhaft empfunden.
Einige Reviews berichten von einem hohen Arbeitsdruck und mangelnder Work-Life-Balance.
Ist aktuell etwas bei Eggers & Franke los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Eggers & Franke so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.