Sehr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, wobei es oft Spaß macht, zur Arbeit zu kommen.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt, wird oft als familiär und freundschaftlich beschrieben.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Karrierechancen und Weiterbildung werden geschätzt, insbesondere die Möglichkeiten zum internen Aufstieg.
Durchweg positive Erwähnungen des Vorgesetztenverhaltens; offene und respektvolle Kommunikation.
Häufiges Feedback zu unternehmensinternen Teamevents, die bei den Mitarbeitern sehr beliebt zu sein scheinen.
Interessante Aufgaben und Projekte, die als spannend und vielfältig beschrieben werden.
Einige Hinweise auf Schwierigkeiten bei der Erreichbarkeit von Ansprechpartnern, speziell bei dringenden Anfragen.
Gelegentliche Rersistenz gegenüber Veränderungen und Wünsche nach stärkerem Fokus auf das Mitarbeiterwohl.
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Bei Efly-amz führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Stuttgart zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.