Unternehmen ist für seine Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter bekannt.
Bietet ausgezeichnete Work-Life-Balance mit wenig Überstunden und vielen Freizeitangeboten.
Karriere und Weiterbildung werden großgeschrieben, mit Unterstützung bei der Nutzung des jährlichen Fortbildungsbudgets.
Bietet transparente Kommunikation, authentische zwischenmenschliche Beziehungen und hohe Sozialstandards.
Vielfältige und interessante Aufgaben, die Mitarbeiter sind eingeladen, ihren Tätigkeitsbereich mitzugestalten.
Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Möglichkeiten und unterstützende Arbeitsbedingungen.
In Zeiten wirtschaftlicher Herausforderungen wäre eine stabilere und vorausschauendere Planung wünschenswert, um die Sicherheit und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.
Bei eCube in München wird viel Wert auf psychische und gesundheitliche Unterstützung gelegt. Wie wichtig ist euch solch eine Unternehmenspolitik?
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in eCube aus? Wisst Ihr, was Neues bei ihnen gibt? Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit!