Hohe Work-Life-Balance mit Flexibilität für Homeoffice und Berücksichtigung von Familienangelegenheiten.
Kollegenzusammenhalt ist stark und kreatives Arbeiten wird geschätzt.
Die Firma ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ist anpassungsfähig.
Positives Vorgesetztenverhalten und eine gute Grundausstattung der Arbeitsplätze.
Verbesserungsbedarf bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Einige Mitarbeiter empfinden die Gehälter als nicht angemessen und kritisieren den Leistungsdruck.
Fehlende Transparenz und Ungleichheit bei der Bezahlung, sowie Mängel in der Anerkennung von Mitarbeitern.
Vorwürfe von Mikromanagement und ineffektiven Schulungen zur Weiterbildung.
Probleme im Vorgesetztenverhalten und bei der Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Bewertungen von Beschäftigten über ECT Marketing. Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.
WOW! Den letzten Berichten zufolge kann man bei ECT Marketing mit wirklich guten Sozialleistungen rechnen. Dinge wie private Krankenversicherung und Sozialversicherung sind wirklich wichtig!