Die Mitarbeiter schätzen das familiengeführte Unternehmen und das Gefühl, Teil eines familiären Teams zu sein.
Positive Bewertungen heben die guten Arbeitsbedingungen und modernen Arbeitsmittel hervor, einschließlich moderner Spinde und Arbeitskleidung.
Viele Mitarbeiter loben die Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und das Engagement für Umweltbewusstsein.
Einige Mitarbeiter berichten von katastrophalen Missständen, wie schlechte Bezahlung und mangelnde Fachkenntnisse unter den Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre wird zum Teil als angespannt beschrieben, was durch hohe Fluktuation, und teilweise durch schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen verstärkt wird.
Kritik wird sowohl an den Vorgesetztenverhalten als auch an den langen Arbeitszeiten geübt, die als nicht mehr zeitgemäß angesehen werden.
Bei Eberl Medien können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?