Wird Arbeitskleidung gestellt? 👕
Spannende Stelle als Senior Account Manager bei e-domizil!
Angeboten wird ein Job mit einem unbefristeten Vertrag und flexiblem, hybridem Arbeitsmodell. Benötigt werden ein BWL-Studium oder ähnliche Qualifikation sowie Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Tourismus.
Passt die Stelle wirklich zu den geforderten Kompetenzen? Wie sehen die Erfahrungen der aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter aus?
Das Unternehmen bietet viel Raum zur Entfaltung und Kreativität.
Es gibt flexible, familienfreundliche Arbeitsplätze und die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv dargestellt.
Technische Ausstattung ist gut und Home-Office-Möglichkeiten sind verfügbar.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist stark und wird positiv hervorgehoben.
Die Bezahlung wird als mäßig bis unterdurchschnittlich empfunden, mit wenig Aufstiegschancen und fehlender Wertschätzung.
Es wird berichtet, dass es kaum Bemühungen gibt, Mitarbeiter zu halten und trotz hoher Arbeitsbelastung keine angemessene Entlohnung erfolgt.
Kritik gibt es auch an der fehlenden Transparenz bei Unternehmensstrategien und Erfolgszahlen.
Wiederholte Forderungen nach besseren Arbeitsbedingungen, einschließlich Temperatur- und Geräuschkontrolle in Großraumbüros.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie geht e-domizil mit Stress um?