Wie verändert Drescher Full-Service-Versand in Offenburg die Einführung elektronischer Signaturen für Arbeitsunterlagen?
Einzelne Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und Selbstorganisation im Job.
Einige Mitarbeiter loben ihre hilfsbereiten und loyalen Kollegen, die untereinander Zusammenhalt zeigen.
Allgemein herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten wird als mangelhaft beschrieben, mit fehlender Führungskompetenz und Ahnungslosigkeit.
Die technische Ausstattung ist veraltet (Programme von 2013 und schlechte Bürobedingungen), was die Arbeitsbedingungen beeinträchtigt.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern wird als mangelhaft beschrieben, mit einer schlechten Informationsweitergabe.
Es gibt keine Wertschätzung für engagierte Mitarbeiter und oft eine ungerechte Behandlung, insbesondere gegenüber älteren Kollegen.
Eine signifikante fachliche und soziale Inkompetenz wird bei den Vorgesetzten bemängelt.
Keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten, besonders seit der Übernahme durch Exela.
Die Work-Life-Balance wird als sehr schlecht dargestellt, ohne Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bri Drescher Full-Service-Versand mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Arbeit dort aussieht.