Lesen Sie 5 Bewertungen über Pro-Di von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift Pro-Di in Karlsruhe, um neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Starker Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit wird als Priorität angesehen
Hohe Arbeitszufriedenheit und regelmäßige Teambildungs-Events
Faire Bezahlung für Quereinsteiger und pünktliche Bezahlung
Gutes Arbeitsklima und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Einarbeitung und Onboarding-Prozesse zur besseren Integration neuer Mitarbeiter
Verbesserung der Kommunikation und Klarheit erforderlich
Fehlen von Urlaubsgeld als Verbesserungspotential angeführt
Wunsch nach mehr individueller Förderung und Teamevents
Bitte teilen Sie mit, über welche Kanäle der Rekrutierungsprozess stattfindet. Verwenden Sie stepstone?
Was gibt es Neues bei Pro-Di? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr ruhig geworden. Wir warten auf aktuelle Berichte.
Wie war Ihr Karrierestart bei Pro-Di? Es interessiert mich, was Sie an dem Unternehmen, das in Karlsruhe tätig ist, am meisten fasziniert hat.