Bewertungen Dr. Kaske
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Ludwig
Welche Maßnahmen plant Dr. Kaske in München zur Stärkung der digitalen Fitness?
2025-01-14 15:38
Vorteile:
Starke Kultur des Teamworks und der Hilfsbereitschaft, wobei auch spontane Herausforderungen mit Verständnis behandelt werden (Work-Life-Balance).
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Heimarbeit, auch aus dem Ausland.
Guter Kollegenzusammenhalt und ein respektvolles Miteinander - besonders hervorgehoben wird die gute Zusammenarbeit und das Unterstützende Vorgehen des Teams.
Aufgeschlossene und zugängliche Führungsebene, die Mitarbeiterfeedback ernst nimmt und in Entscheidungsprozesse integriert.
Bietet verschiedene Benefits sowie Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen.
Hohe Priorität auf Work-Life-Balance und freundliche Arbeitsbedingungen in einem motivierenden Umfeld.
Nachteile:
Einige Rückmeldungen deuten auf eine angespannte Arbeitsatmosphäre hin, und Mitarbeiter fühlen sich dauerhaft beobachtet.
Kritik an einigen Vorgesetzten bzgl. Überforderung und mangelnder Unterstützung; Führungskompetenzen werden in Frage gestellt.
Technische Probleme wie Internetprobleme beeinträchtigen die Produktivität und Motivation, ins Büro zu kommen.
Probleme mit der Kommunikation und Transparenz zwischen den Teammitgliedern.
Bemerkungen über unzureichende Aufgabenvariation und das Fehlen von interessanten Herausforderungen in einigen Rollen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Lara
Wir warten auf aktuelle Infos über die Arbeit. Wisst Ihr, was es Neues bei Dr. Kaske gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?
Kai
Frage
Die Arbeit bei Dr. Kaske in München gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.
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