Positives Arbeitsumfeld und familiärer Umgang unter Kollegen.
Gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein wie Mülltrennung und Nutzung von grünem Strom.
Gleichbehandlung von Mitarbeitern und Unterstützung bei der Karriereförderung.
Vorgesetztenverhalten wird oft positiv hervorgehoben, mit offener Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Veranstaltungen wie das "Freitags-Ründchen" fördern den Kollegenzusammenhalt.
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehaltsystem als willkürlich und unzureichend.
Kritik am Umgang mit Kundenproblemen, wobei Mitarbeiter benachteiligt werden.
Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen könnten verbessert werden.
Kritische Bemerkungen bezüglich der Arbeitssicherheit und Arbeitsbedingungen.
Wahrnehmungen, dass das Unternehmen nach außen besser erscheint als es intern ist.
Ist die Schichtarbeit von Roeren Holding und Heizung-Sanitär Burgard Verwaltungsgesellschaft ähnlich, oder?
Seit langem gab es von Euch keine Infos über Roeren Holding, vielleicht habt Ihr ja Infos aus erster Hand?