Mitarbeiter finden die Kollegen super nett und die Arbeitsatmosphäre gut.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die motivieren und herausfordern.
Das Unternehmen zeigt gutes Krisenmanagement während der Corona-Situation mit angepassten Arbeitsmodellen und Schutzmaßnahmen.
Es gibt eine gute Ausstattung und die Büroausstattung ist top.
Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben, da man auch auf persönliche Belange Rücksicht nimmt.
Mehrere Mitarbeiter bemängeln die fehlende Kommunikation innerhalb des Unternehmens, besonders in kritischen Zeiten wie der Corona-Pandemie.
Es gibt Defizite bei der Gleichberechtigung mit überwiegend männlichen Führungskräften.
Die Gehälter sind oft unter Branchendurchschnitt und einige empfinden das Lohn- Leistungsverhältnis als nicht angemessen.
Eine eigene Kantine fehlt und könnte das Arbeitsleben verbessern.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung werden als begrenzt oder unterdurchschnittlich bewertet.
Wir warten auf neue Informationen, weil das Thread über die Beschäftigung bei Dr. Heinrich Schneider Meßtechnik immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Die Arbeit bei Dr. Heinrich Schneider Meßtechnik ermöglicht es Ihnen, an internationalen Projekten teilzunehmen, was Ihren beruflichen Horizont erweitert und Ihre Kommunikationsfähigkeiten fördert.