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Marina
Expertenfrage

Junior Office & HR Coordinator (Teilzeit) im Dorint Resort, Gehalt wird nur „anzeigen“ genannt.
Kernpunkt: HR komplett mit Gehaltsabrechnung plus Rekrutierung – neben Büroorga und sogar Spot-Checks in der Buchhaltung. Ganz schön viel Hut für Teilzeit.
Größter Vorteil: unbefristeter Vertrag mit Tarifbindung.

Stellt Dorint hier eher überdurchschnittlich viele Erwartungen für Teilzeit – und ist das Gehalt dafür wirklich fair? Welche Erfahrungen gibt es in der Rolle?

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