
Junior Office & HR Coordinator (Teilzeit) im Dorint Resort, Gehalt wird nur „anzeigen“ genannt.
Kernpunkt: HR komplett mit Gehaltsabrechnung plus Rekrutierung – neben Büroorga und sogar Spot-Checks in der Buchhaltung. Ganz schön viel Hut für Teilzeit.
Größter Vorteil: unbefristeter Vertrag mit Tarifbindung.
Stellt Dorint hier eher überdurchschnittlich viele Erwartungen für Teilzeit – und ist das Gehalt dafür wirklich fair? Welche Erfahrungen gibt es in der Rolle?