
Produktionshelfer bei DLB Draht und Litzen GmbH gesucht!
Das Unternehmen bietet Schulungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Anwesenheitsprämie. Schichtarbeit im 3-Schichtsystem wird erwartet.
Ist die Einstellung von Technikverständnis und handwerklichem Geschick fair gegenüber den gebotenen finanziellen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen mit dem Schichtsystem oder den Zusatzvergütungen bei DLB gemacht?
Kunden schätzen freundliches Personal und schnelle Entladeprozesse.
Viele bewerten positiv aufgrund guter öffentlicher Verkehrsanbindungen und einem guten Image des Unternehmens.
Mitarbeiter loben die familiäre Atmosphäre, Work-Life-Balance, sowie Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen.
Das Unternehmen ist investitionswillig am Standort und bietet flache Hierarchien.
Gleichberechtigung und Respekt gegenüber älteren Kollegen und bei Aufgabenteilung sind positiv hervorgehoben.
Negative Aspekte sind oft lange Wartezeiten und mangelnde Parkmöglichkeiten.
Einige Rezensionen kritisieren die Bevorzugung von Deutschen in der Warteschlange und allgemeine Platzprobleme beim Be- und Entladen.
Diskrimination und schlechte Arbeitsbedingungen wurden von einigen Mitarbeitern angeführt.
Schlechte Beleuchtung und schmutzige Arbeitsbedingungen in der Produktion sind weitere negative Punkte, die genannt wurden.
Kritik gibt es auch an der ungenügenden Kommunikation und schlechten Einstellung gegenüber Produktionsmitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird auf Work-Life-Balance geachtet? ⚖️