Bewertungen Dirk Rossmann
Hannover
Isernhägener Str. 16
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Patrick
Ausgeschrieben ist ein IT‑Projektmanager Lifecycle- & Wartungsprojekte bei ROSSMANN, Gehalt nicht genannt.
Kern-Erwartung: mehrjährige Projektleitung im Cybersecurity-/Netzwerk-Umfeld, inkl. EoL/EoS-Planung und Koordination vieler Stakeholder.
Größter Pluspunkt: 37,5‑Stunden‑Woche mit 50% mobilem Arbeiten – klingt entspannt, aber die Rolle wirkt nach Dauer-Eskalation.
Stellt ROSSMANN hier eher viele Anforderungen für zu wenig Transparenz beim Gehalt – oder passt das Paket trotzdem?
26-05-2025 16:40
Vorteile:
Gute Arbeitgeberleistungen – Rossmann bietet zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten – Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
Angenehmes Arbeitsklima – Viele Rezensionen heben ein freundliches Team und eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz hervor.
Nachteile:
Gehalt – Das Gehalt kann im Vergleich zu anderen Drogerieketten als unterdurchschnittlich wahrgenommen werden.
Karrierechancen – Beförderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind oft limitiert, besonders in kleineren Filialen.
Physische Belastung – Die Arbeit kann körperlich fordernd sein, insbesondere beim Auffüllen von Regalen und bei der Lagerarbeit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Maria
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Lena
Wie viele Urlaubstage gibt es? 🌴