Bietet viel Freiheit bei der Umsetzung eigener Ideen
Unterstützung durch ausgezeichnete CEOs
Förderung von Karriere und Weiterbildung
Hoher Kollegenzusammenhalt und familiäres Arbeitsklima
Flexible Work-Life-Balance und Homeoffice-Optionen
Gute Unternehmenskommunikation und Transparenz
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
Teilweise hohe Arbeitsbelastung
Kritik an der Einarbeitungsphase
Gehaltsstrukturen und finanzielle Aspekte unklar
Mangelnde Gleichberechtigung und Chancengleichheit in manchen Bereichen
Führungskräfte manchmal ohne ausreichende Führungsqualitäten
Investitionen in Produktentwicklung statt in Marketing und Vertrieb
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei Digital Mobility Leasing in Kassel ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.
Bist Du ein aktueller Mitarbeiter? Es ist wichtig, uns wissen zu lassen, wie die Arbeit bei Digital Mobility Leasing aussieht. Deine Meinung zählt!