Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Digi-Key Electronics Germany.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Thema über Beschäftigung bei Digi-Key Electronics Germany hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf neue Nachrichten.
Gutes Management der Covid-19 Pandemie mit regelmäßiger Ausstattung der Mitarbeiter (Masken, IT-Hardware).
Positives Feedback zur Arbeitsumgebung, die als modern und sicher beschrieben wird, vor allem in Bezug auf Corona-Maßnahmen und Flexibilität im Homeoffice.
Die Firma bietet gute Sozialleistungen wie Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung, Betriebsrente und Bonuszahlungen.
Teamgeist und Kollegialität werden oft gelobt, trotz der Herausforderung durch sprachbedingte Gruppenbildung.
Das Unternehmen bietet eine faire Behandlung der Mitarbeiter und unterstützt die Weiterbildung durch regelmäßige spezielle Kurse.
Viele Mitarbeiter bedauern die geringen Aufstiegsmöglichkeiten und die starke Abhängigkeit von der Zentrale in Amerika, was oft als einschränkend für die lokale Entscheidungsfindung empfunden wird.
Kommunikation und Feedback werden als verbesserungswürdig beschrieben, sowohl intern als auch in Bezug auf die Kundenbeziehungen.
Es gibt kritische Stimmen zur Effizienz der Personalabteilung und zur Handlungsweise des Managements bei Beschwerden und Problemlösungen.
Die technische Infrastruktur, einschließlich der Geschwindigkeit der Serververbindung und die Ausstattung in Großraumbüros, wird als suboptimal beschrieben.
Probleme mit internationalen Bestellungen und Zollabwicklungen, die zu Unzufriedenheit und zusätzlichen Kosten führen können.
Digi-Key Electronics Germany in München bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.