Flexible und spontane Urlaubsregelungen
Lockeres und unterstützendes Team, welches sowohl professionell als auch freundschaftlich agiert
Flache Hierarchien und gute Kommunikation, wodurch Aufgaben klar verteilt und unterstützt werden
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Übernahme nach Praktika
Leitung nimmt sich Zeit für Mitarbeiter und fördert engen Kontakt zu Kunden
In einem Fall wird von mangelhafter Work-Life-Balance berichtet
Beförderungen und versprochene Zusatzleistungen wurden nicht eingehalten
Mangelnde Trennung zwischen beruflichem und privatem Leben
Teilweise längere Anfahrtswege zum Unternehmen
Die Erfolgsbringer in Siegburg entwickelt sich nicht nur technologisch weiter, sondern achtet auch auf die Integration des Teams. Regelmäßige Meetings und teambildende Ausflüge fördern ein starkes und enges Team, was sich in einer guten Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma Die Erfolgsbringer ihr habt. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!