Positive Arbeitsumgebung mit Spaß und einem starken Fokus auf soziale Werte.
Unterstützendes Arbeitsklima, das Familie und Beruf gut vereinbar macht.
Geschätzte Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und für seine Gerechtigkeit in der Entlohnung geschätzt.
Kinder und Jugendliche haben eine hohe Priorität in der täglichen Arbeit.
Beschränkte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
Kritik am fehlenden Fokus des Managements auf individuelle Mitarbeiter und mangelnden Führungsseminaren.
Einige Beschwerden über fehlende pädagogische Expertise bei Entscheidungsträgern.
Herausforderungen bei der interabteilungskommunikation.
Vorhandene Indoktrinationsvorwürfe und beschriebenes unprofessionelles Verhalten in einigen Bewertungen.
Wenn man bei "Die Arche" christliches Kinder- und Jugendwerk in Berlin arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.
Gibt es bei "Die Arche" christliches Kinder- und Jugendwerk in Berlin Analysen und Berichte zur Verbesserung des hybriden Arbeitsmodells?