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Bietet flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und attraktive Tarifverträge.
Hohes Maß an Wertschätzung gegenüber Bewohnern und Patienten.
Gute Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen werden allgemein sehr positiv bewertet.
Starker Zusammenhalt innerhalb von Abteilungen und allgemein ein guter Ruf.
Viele Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung sowie eine tolle und vielfältige Aufgabenauswahl.
Langsame Prozesse und manchmal Mangel an Vision und strategischer Führung (diakonischer Gedanke verliert an Bedeutung).
Finanzielle Restriktionen, die Stress und Spannung innerhalb des Arbeitsumfelds verursachen.
Obwohl es starken Kollegenzusammenhalt gibt, ist dieser außerhalb von Abteilungen begrenzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist aufgrund von zahlreichen neuen Führungskräften und zu vielen Führungsebenen manchmal problematisch.
Diakonie Erzgebirge in Bad Schlema bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.