Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
Möglichkeit, Fußball als Beruf zu haben, wird positiv hervorgehoben
Viele Beschäftigte empfinden den Kollegenzusammenhalt und gleichberechtigte Behandlung als gut
Mangel an kulturnaher und professioneller Museumsarbeit wird kritisiert
Die Führungsriege wird als unnahbar beschrieben und kommunikative Missstände werden betont
Vermangelung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Kritik an der mangelnden Anerkennung von Mitarbeiterleistungen
DFB-Stiftung Deutsches Fußballmuseum in Dortmund ist stolz darauf, die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme zu unterstützen.
Zahlen sie mehr für Urlaub bei DFB-Stiftung Deutsches Fußballmuseum als bei JULIA STOSCHEK FOUNDATION?
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