Deutsche expert Zentrale in Langenhagen Bewertungen
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Mitarbeiter fühlen sich als Mensch behandelt, nicht nur als Arbeitskraft.
Förderung von Weiterbildungen wird geschätzt.
Gute Kollegenzusammenarbeit innerhalb der Teams.
Einige Mitarbeiter genießen das Arbeitsklima und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Positives Vorgesetztenverhalten, wobei die Supervision als menschlich und unterstützend beschrieben wird.
Gehaltsstruktur wirkt undurchsichtig und unfair, mit Kritik am mangelnden Engagement für Mitarbeiterbindung.
Die Arbeitsbedingungen sind je nach Abteilung verbesserte, die Technik ist nicht immer auf dem neuesten Stand.
Mangelnde Karrierechancen durch geringe Fluktuation und selten freie Führungspositionen.
Gleichberechtigung wird als problematisch angesehen, da wenig Frauen in Führungspositionen sind und eine gewisse Diskrepanz in der Behandlung verschiedener Mitarbeitergruppen besteht.
Einige Mitarbeiter besprechen das Unternehmen in Bezug auf Führungsverhalten und soziale Verantwortung sehr kritisch, insbesondere im Umgang mit älteren Kollegen und in der Personalpolitik.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDenken viele Personen darüber nach, einen Job bei der Firma Deutsche expert Zentrale anzunehmen? Füge einen Kommentar hinzu und Hilf ihnen, ihre Entscheidung zu treffen.
Deutsche expert Zentrale in Langenhagen bietet Sozialleistungen, die den Bedürfnissen unterschiedlicher Alters- und Berufsgruppen gerecht werden. Macht das eure Arbeitszufriedenheit aus?