Firma bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, was die Work-Life-Balance verbessert.
Gute technische Ausstattung sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen werden positiv hervorgehoben.
Einige Rezensionen erwähnen ein kollegiales Miteinander und eine gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten nach der Elternzeit, wird als positiv betrachtet.
Mehrere Bewertungen kritisieren die Kommunikation im Unternehmen als unzureichend, wobei Entscheidungen oft nicht transparent sind und Informationen verzögert ankommen.
Führungskräfte werden oft kritisiert für mangelnde Unterstützung, schlechtes Management und teilweise unangemessenes Verhalten.
Es fehlt an Karriere- und Weiterbildungschancen, mit Kritik an der unklaren Karrierewege und mangelnder Förderung von Mitarbeitern.
Arbeitsdruck und Überstunden ohne entsprechende Anerkennung oder Kompensation werden ebenfalls bemängelt.
Es gibt Umwelt- und soziale Bedenken, besonders das Fehlen von angemessenen Mülltrennungssystemen und die allgemeine Umweltpolitik des Unternehmens.
Dethleffs Verwaltungs kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Isny im Allgäu anbietet. Was waren Ihre Favoriten?
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