Das Unternehmen wird für seine Wertschätzung, familiäre Strukturen und Nachhaltigkeit gelobt.
Mitarbeiter fühlen sich wohl und gehen gerne zur Arbeit.
Erwähnenswert sind auch die überdurchschnittlichen Sozialleistungen und das gute Verhalten der Vorgesetzten.
Einige Mitarbeiter sprechen von geregelten und pünktlichen Bezahlungen und von der Dankbarkeit, wenn man spontan einspringt.
Es gibt Kritik an den Arbeitsbedingungen, insbesondere in den Pausenräumen.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern wird als verbesserungswürdig betrachtet.
Lohnungleichheit und mangelnde Anerkennung bei langjährigen Mitarbeitern wird bemängelt.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch ständiges Einspringen und unwürdigen Umgang mit älteren Kollegen belastet.
Die Arbeitsbelastung wird oft als zu hoch empfunden, besonders da manche das Gefühl haben, die Arbeit von zwei Personen leisten zu müssen.
Der moderne Managementansatz bei Der Gute Bäcker H. Krimphove in Münster führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.
Was sollte die Firma Deiner Meinung nach ändern, um ein besserer Arbeitgeber zu werden? Wir warten auf Deinen Kommentar.