Bewertungen denkwerk services

Fullstack Web Developer bei denkwerk gesucht!

Verantwortung für Web-Projekte mit Kenntnissen in HTML, CSS, SASS/LESS, JavaScript und PHP/node.js erforderlich. Attraktive Benefits wie Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten inklusive.

Sind die Anforderungen für die angebotenen Vorteile gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben andere Entwickler in diesem Umfeld gemacht?

Vollzeitstelle als Fullstack Web Developer angeboten!

Erwartet werden starke Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und PHP/node.js sowie Erfahrung im agilen Umfeld. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sind die Erwartungen für flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung gerechtfertigt? Wer kann berichten, wie es wirklich ist, dort zu arbeiten?

Head of Performance Marketing in Teilzeit gesucht.

Geboten werden flexible Arbeitszeiten und eine Gewinnbeteiligung. Erfahrung in digitaler Agentur und mit Google Ads, Meta und Native Advertising erwünscht.

Entspricht das Gehalt der Verantwortung und den Anforderungen? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?

Senior Digital Marketing Manager SEO bei denkwerk gesucht. Attraktive Gehaltsvorstellungen erforderlich.

Die Rolle fordert die Entwicklung und Optimierung von SEO-Strategien unter Einsatz fortschrittlicher Tools. Angebote wie Gewinnbeteiligung und 31 Urlaubstage sind inklusive.

Reichen die Gewinnbeteiligung und Flexibilität aus, um die hohen Erwartungen an Kompetenz und Erfahrung zu kompensieren? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei denkwerk gemacht?

Senior eCommerce Entwickler gesucht! Fokus auf Backend-Entwicklung mit TypeScript und NestJS, sowie CommerceTools-Integration.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und ein großzügiges Weiterbildungsbudget.

Sind die hochspezifischen Anforderungen in Einklang mit den gebotenen Vorteilen? Welche Erfahrungen haben andere Entwickler in dieser Position gemacht?

Stelle als Senior Performance Marketing Manager bei denkwerk!

Geboten werden unter anderem Gewinnbeteiligung und 31 Urlaubstage. Gesucht wird jemand mit Online-Marketing-Passion, besonders in Google Ads und Meta.

Wie gut entspricht das attraktive Angebote den hohen Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder Firma?

Senior Visual Designer gesucht: Festanstellung mit Gewinnbeteiligung!

Erwartet wird ein Profi mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in digitalen Oberflächen und Plattformprojekten. Bietet mobiles Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und eine umfangreiche Liste an Benefits wie Gewinnbeteiligung und Altersvorsorge.

Ist das Angebot angesichts der Anforderungen fair? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position gemacht?

Senior eCommerce Entwickler (NestJS/CommerceTools) gesucht!

Die Position erfordert umfassende Erfahrung in TypeScript, NestJS und CommerceTools sowie in der Arbeit mit Microservices. Ein Highlight ist die Gewinnbeteiligung, die den Mitarbeitenden angeboten wird.

Wie bewertet ihr das Verhältnis zwischen den hohen Anforderungen und der Gewinnbeteiligung? Ist es üblich in dieser Branche, solche Benefits zu bieten? Hat jemand Erfahrung mit dieser Firma und kann berichten?

Bei denkwerk services scheint die Stimmung locker und die Arbeitsweise ziemlich flexibel zu sein! Mitarbeiter schätzen vor allem die entspannte Atmosphäre und den Community-Geist im Unternehmen. Es wird oft betont, dass das Team super harmoniert und man sich gegenseitig unterstützt, was die tägliche Arbeit echt angenehmer macht.

Ein weiterer dicker Pluspunkt ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Die Leute dort haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit ziemlich frei zu gestalten, was super ist, wenn man auch noch ein Leben außerhalb des Büros hat. Diese Flexibilität wird als echter Vorteil gesehen, da sie es ermöglicht, berufliche und private Verpflichtungen besser miteinander zu vereinbaren.

Und nicht zu vergessen ist die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, die bei denkwerk services großgeschrieben wird. Durch interne Schulungen und Workshops können die Mitarbeiter neue Skills lernen und bestehende verbessern, was in der digitalen Branche ja mega wichtig ist.

Insgesamt scheint denkwerk services echt ein entspannter Ort zu sein, wo man seine Arbeit gut machen kann und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum findet.