Bietet sehr viel Freiraum und interessante Aufgaben, die regelmäßig Herausforderungen bieten
Familiäre Atmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt über alle Ebenen hinweg
Guter Zusammenhalt und Kommunikation durch alle Hierarchieebenen, gute Work-Life-Balance mit moderner Ausstattung und regelmäßigen Getränken und Obst
Eigenverantwortung und Unterstützung durch das Management werden geschätzt
Einige Probleme bei der Unternehmensführung: unklare Prozesse und mangelnde Gleichberechtigung, Entscheidungen ohne ausreichendes Wissen
Schlechte Gehaltsstrukturen und manchmal unzureichende Berüksichtigung von Work-Life-Balance wichtige Bedürfnisse der Mitarbeiter
Mitarbeiter bevorzugung und ungerechtfertigte politik führen zu Unzufriedenheit
Einschränkung von Aufgabengebieten trotz motivierter Mitarbeiter
Wenn Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz sind, bietet Ihnen Deltavista in Karlsruhe nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die die Welt wirklich verändern können.