Mitarbeiter schätzen das abwechslungsreiche und fordernde Aufgabengebiet, die Unterstützung von Vorgesetzten, sowie Zuschüsse zu Fahrtkosten und Essensgutscheine.
Viele nehmen positiv wahr, dass sie sich in ihrem Aufgabenbereich weiterentwickeln können und dass es regelmäßig interessante Projekte gibt.
Das Team und die Arbeitsatmosphäre werden oft als sehr gut und kollegial beschrieben.
Einige Mitarbeiter finden die 45-Stunden-Woche und die hohe Arbeitsbelastung anspruchsvoll.
Es gibt Kritik an veralteten Strukturen und Hierarchien sowie teilweise Respektlosigkeit von Vorgesetzten gegenüber den Angestellten.
Mehrere Bemerkungen weisen auf verbesserungswürdige Gehälter und eine Mängel in der internen Kommunikation hin.
Die Mitarbeiter von Stuttgart können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.