DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft Gehalt
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Gehalt aus Positionen in DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft
DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft rekrutiert für Positionen:
Hotelfachmann
Sprache
- englisch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Busfahrer
Vertragstyp
- Teilzeitbeschäftigung
- Geringfügige kurzfristige Beschäftigung
- Projektbefristete Beschäftigung
Verantwortlichkeiten
- Schulen, Messen und Berufsinformationsveranstaltungen mit dem GastroMobil besuchen
- Das GastroMobil von einem Einsatzort zum anderen fahren
- Multimediale Stationen vor Ort für den Einsatz vorbereiten
- Schüler und Lehrkräfte in die Stationen einweisen
- Über Berufe und berufliche Perspektiven im Gastgewerbe informieren
- Mit dem GastroMobil-Team und dem Ehrenamt des DEHOGA zusammenarbeiten
Anforderung
- LKW- und/oder Busführerschein der Klasse C beziehungsweise D
- Erfahrung mit Gelenkbussen
- Bereitschaft, in Baden-Württemberg unterwegs zu sein
- Idealerweise Kenntnisse der Hotellerie und Gastronomie
- Freude am Umgang mit Schülerinnen, Schülern und Gästen
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Verständnis für digitale Anwendungen und technische Abläufe
Leistungen
- Teamevents und Mitarbeitendenrabatte
- Zusätzliche planbare freie Tage und sechs Wochen Sommerferien
- Reisekosten- und Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
Produktmanagement
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Sie pflegen das akademie-eigene Lernmanagementsystem sowie das CRM und entwickeln diese stetig weiter
- Sie überarbeiten Weiterbildungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit Referenten, Autoren und unserem Produktmanagement
- Sie setzen Marketingaktivitäten über Social Media, unsere Webseite und weitere Kanäle um
- Sie koordinieren Inhouse-Projekte und krempeln bei administrativen Tätigkeiten die Ärmel hoch
- Beim Seminarverkauf und bei der Angebotsentwicklung wirken Sie aktiv mit
- Sie arbeiten eng mit der Akademieleitung und dem Produkt- sowie Projektmanagement zusammen und stehen im Austausch mit weiteren DEHOGA-Bereichen
- Sie unterstützen das Projekt- und Produktmanagement-Team bei der Gestaltung und Umsetzung betriebsindividueller Weiterbildungsprojekte sowie aller Angebote im Rahmen der Customer Journey der DEHOGA Akademie
Anforderung
- DIGITALVERSIERT: Sie sind digitalaffin und haben sehr gute IT-Kenntnisse in IT-Büroanwendungen, insbesondere in Microsoft 365
- TEXTSICHER: Sie sind sicher im Schreiben von Texten, in der Kundenkorrespondenz und in der Aufbereitung von Unterlagen in deutscher Sprache
- KUNDENORIENTIERT: Sie kommen aus unserer Branche, sind sozial kompetent und serviceorientiert
- TEAMFÄHIG: Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß
Sachbearbeiter Kreditoren
Verantwortlichkeiten
- Nach einer Einarbeitung bearbeiten Sie vorwiegend die Kreditorenbuchhaltung und wirken in der Haupt-, Debitoren-, und Anlagenbuchhaltung mit
- Sie stellen den Zahlungsverkehr sicher und wirken bei der Liquiditätsplanung mit
- Sie überwachen offene Posten und Konten und stimmen diese ab
- Sie unterstützen bei den Monats- sowie Jahresabschlüssen
- Sie arbeiten eng mit unserem Finanzen-Team und unserem Steuerberater zusammen
- Bei der Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse und der Buchhaltungssoftware arbeiten Sie aktiv mit
Anforderung
- ERFAHREN: Sie haben erste Berufserfahrung innerhalb der Finanzbuchhaltung gesammelt
- ZAHLENAFFIN: Sie sind zahlenaffin und haben ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
- DIGITAL: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen idealerweise Kenntnisse in einer gängigen Buchhaltungssoftware mit
- SELBSTSTÄNDIG: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert; außerdem zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus
- QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bspw. als Steuerfachangestellter , Industriekaufmann , Kaufmann für Büromanagement abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen
IT Projektmanager
Verantwortlichkeiten
- Bei der Erstellung von User Stories, fachlichen Spezifikationen sowie Akzeptanzkriterien stellen Sie eine strukturierte fachliche Dokumentation sicher
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und Releases und fördern die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen durch Kommunikation und Schulungen
- Sie übernehmen den 2nd-Level-Support für digitale Anwendungen und sorgen für eine strukturierte Analyse und Behebung von Störungen
- Sie unterstützen den Leiter digitale Projekte bei der Planung, Organisation und Steuerung laufender Projekte, insbesondere unseres unternehmensweiten CRM-Projekts, einschließlich Meeting-Vorbereitung, Protokollierung sowie Aufgaben- und Risikotracking
- Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen schrittweise mehr Verantwortung für Projekte und arbeiten mit allen DEHOGA-Bereichen eng zusammen
- Sie übernehmen die Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher sowie technischer Anforderungen / Strukturen / Prozesse und moderieren Workshops sowie Abstimmungen mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Sie entwickeln ein skalierbares Test-Management und Framework. Dazu planen, organisieren und begleiten Sie System-, Integrations- und User-Acceptance-Tests und stellen die Qualität der Lösungen vor Releases sicher
- Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u
Anforderung
- AGIL: Sie besitzen ein Grundverständnis klassischer und/oder agiler Projektmanagement-Methoden
- ENGAGIERT: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und haben Lust, unsere komplexe Projektlandschaft aktiv mitzugestalten
- LÖSUNGSORIENTIERT: Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus