Das Unternehmen wird für sein faires Miteinander, transparente Kommunikation und wertschätzenden Umgang gelobt.
Mitarbeiter schätzen die gute Mischung zwischen Homeoffice und Bürozeit.
Die Förderung von Talenten und interne Wechselmöglichkeiten werden als positiv hervorgehoben.
Viele finden das Betriebsklima toll und die Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen lobenswert.
Es wird ein hohes Maß an Flexibilität, Vertrauen und Unterstützung für Mitarbeiter betont, besonders im Hinblick auf Work-Life-Balance und Karrierechancen.
Einige Mitarbeiter kritisieren unterschiedliche Bedingungen für die einzelnen zugehörigen Firmen, die Diskrepanzen und Missverständnisse schaffen könnten.
Es wird bedauert, dass Auszubildende nicht an externen Events wie Messen teilnehmen können, was als wertvolle Praxiserfahrung gesehen wird.
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von DEHAG Hospitality Group AG in Eschborn, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.
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