
Ausgeschrieben ist „Mitarbeiter Innovationsmanagement (Digitales & Projekte)“, Gehalt: nicht genannt. Bei der DEG mit 60 Standorten klingt das nach viel „Innovation“, aber ohne konkrete Zahlen bleibt’s vage.
Kern-Erwartung: Digitales treiben und Projekte schultern, wahrscheinlich mit viel Abstimmung und wenig echter Entscheidungsfreiheit. Größter Vorteil: moderne IT-Systeme und „top ausgestattete“ Arbeitsplätze.
Stellt die DEG in der Praxis eher viele Erwartungen für ein unklar definiertes Profil, und ist das Gehalt dafür fair? Welche Erfahrungen gibt es in der Rolle?
Toller Arbeitgeber mit vielseitigem Aufgabenbereich und interessanten Projekten.
Starkes Teamgefühl und eine insgesamt gute Arbeitsatmosphäre.
Die junge und dynamische Führung wird geschätzt sowie das faire Miteinander.
Das Gehalt ist im Vergleich zur Region zu gering und es gibt keinen Verhandlungsspielraum.
Keine Möglichkeit für Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten.
Mangelnde Chancen für Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Arbeitskultur beeinträchtigt durch Klickenwirtschaft und Differenzierung zwischen Innen- und Außendienst.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen DEG Alles für das Dach eG? Wenn ja, dann schreibt Kommentare, weil wir nicht wissen, wie es jetzt mit dort mit der Beschäftigung aussieht.
Macht die Arbeit bei DEG Alles für das Dach eG Spaß? 😄