Interessanter Arbeitgeber mit strategischer Vision, Kundenorientierung und dem Willen zu Innovation.
Investition in High-Tech-Maschinenpark und fortschrittliche Technologien.
Förderung von jungen Menschen durch Ausbildungen.
Mitarbeiter genießen Home Office Möglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.
Gleitzeit, Parkmöglichkeiten und eine freundliche Geschäftsleitung werden geschätzt.
Ein Unternehmen im Wandel, das nun auf Erfolgskurs ist.
Arbeitsüberlastung und Vorwurf der Ausbeutung mit Arbeiten für Mindestlohn beschrieben.
Bemängelt wird das Festhalten an veralteten Arbeitsmethoden und mangelnder Entscheidungsfreudigkeit.
Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren verschlechtert, viele Mitarbeiter haben das Unternehmen freiwillig verlassen.
Schlechte Kommunikation und Konfliktmanagement zwischen Abteilungen.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten und ungenügende Mitarbeiteranerkennung.
Mitarbeiter berichten von einem erheblichen Mangel an Gehaltsanpassungen über die Jahre.
Kompetente Führungskräfte bei DECO-Glas Peter Böttger verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
Ich kann sehen, dass es hier keine Informationen über DECO-Glas Peter Böttger gibt. Wisst Ihr, was los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Benutzern.