Unternehmen wird als familienfreundlich beschrieben mit guter Bezahlung und einer tollen Arbeitsatmosphäre.
Häufige Beschwerden über einen toxischen Führungsstil, mangelnden Respekt gegenüber Mitarbeitern und ein fehlender echter Entscheidungsspielraum.
Management by Fear und fehlende Wertschätzung des Personals wurden speziell hervorgehoben.
Es besteht ein Problem mit manipulativem Verhalten und leeren Versprechungen durch das Management.
David Lloyd Clubs Deutschland in Bad Homburg vor der Höhe hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.