
Plant DAS ACHENTAL in Berlin die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umzusetzen?
Mitarbeiter fühlen sich als Teil von etwas ganz tollem und sind motiviert.
Work-Life-Balance wird als fair beschrieben.
Das Hotel bietet interessante Aufgaben und eine gute Atmosphäre.
Die Lage und die Annehmlichkeiten, wie Wellnessbereich und Speisemöglichkeiten, werden sehr geschätzt.
Das Personal ist freundlich und zuvorkommend.
Führungsmitarbeiter und die Kommunikation werden häufig kritisiert.
Es gibt keine Transparenz bei der Trinkgeldverteilung und Probleme mit der Spa-Abteilung.
Der Mitarbeiterwechsel ist hoch und der Umgang mit Kollegen wird als unterdurchschnittlich beschrieben.
Mehrere Bewertungen deuten auf mangelnde soziale Kompetenz und Empathie seitens der Eigentümer hin.
Die Arbeit wird teilweise als unstrukturiert und das Arbeitsumfeld als altmodisch empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma DAS ACHENTAL aus?