Lesen Sie 4 Bewertungen über Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Frankfurt ist die Konkurrenz um IT-Talente besonders hart. Wie differenziert sich Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main im Recruiting?
Teilzeitstelle als Sozialpädagog:in bei der Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main.
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Praxiserfahrung. Geboten wird eine tarifliche Vergütung nach TV-N Hessen mit Zusatzleistungen.
Sind die Anforderungen in Einklang mit den gebotenen Vorteilen? Haben ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter Erfahrungen, die sie teilen können?
Guter öffentlicher Sektor Gehalt – VGF bietet wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen wie Zulagen und Vergünstigungen.
Sicherer Arbeitsplatz – Als öffentliches Verkehrsunternehmen bietet die VGF eine hohe Arbeitsplatzsicherheit mit weniger Risiko für betriebsbedingte Kündigungen.
Soziale Verantwortung – Arbeiten bei VGF bedeutet, an der Verbesserung der Mobilität und Lebensqualität in Frankfurt mitzuwirken, was persönliche Befriedigung bringen kann.
Schiefe Arbeitszeiten – Fahrpersonal muss oft zu ungewöhnlichen Zeiten arbeiten, einschließlich Nächten, frühen Morgenstunden und Wochenenden.
Physische und psychische Belastung – Die Arbeit kann durch den Umgang mit großen Menschenmengen und hohen Verantwortungsdruck physisch und psychisch anstrengend sein.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – Aufstiegsmöglichkeiten können in diesem Bereich begrenzter sein, und bürokratische Hürden können die professionelle Entwicklung verlangsamen.
Wie informiert Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main in Frankfurt Mitarbeitende über digitale Prozesse?