Lesen Sie 6 Bewertungen über Dachziegelwerke Nelskamp Gesellschaft mit beschränkter Haftung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Arbeitgeber setzen verstärkt auf digitales Onboarding. Wie läuft das für neue Mitarbeiter bei Dachziegelwerke Nelskamp Gesellschaft mit beschränkter Haftung ab?
Industriemechaniker/Schlosser in der Dachsteinproduktion gesucht!
Die Position bietet eine feste Anstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gefordert wird eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in mechanischer Instandhaltung.
Wie gut sind die Konditionen im Vergleich zu den Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle bei Dachziegelwerke Nelskamp?
Auszubildende fühlen sich gut unterstützt, hilfsbereit und verständnisvoll.
Das Arbeitsklima wird als entspannt auch unter hoher Produktionsquote bezeichnet.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie und pünktliche Lohnzahlung.
Positiv hervorgehoben werden die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die** faire Bezahlung**.
Einige Berichte deuten auf eine schlechte Kommunikation und fehlende Motivation hin.
Kritik wird an der Führung und den schlechten Arbeitsbedingungen geübt; es wird von einer Atmosphäre berichtet, die Mitarbeiter gegeneinander ausspielt.
Das Arbeitsumfeld in der Produktion wird als sehr schwierig beschrieben, mit einer Kultur, in der übermäßig gearbeitet wird und kaum Work-Life-Balance existiert.
Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung von Dachziegelwerke Nelskamp Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Schermbeck?
Was sind die Voraussetzungen, um Mitglied Ihres Teams bei Dachziegelwerke Nelskamp Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Schermbeck zu werden? Es gibt Angebote auf der Seite: joblift?