Bewertungen D-Trust
Kommandantenstr. 15
Telefon:
+49 30 2593910
Erfahrungen D-Trust Berlin Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über D-Trust von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Paul
Senior Key Account Manager bei D-Trust in Berlin gesucht!
Dieser Job bietet die Chance, komplexe Lösungen im deutschen Gesundheitsmarkt zu verkaufen. Die Person muss einen Hochschulabschluss und Erfahrung im Vertrieb haben. Verhandlungsstärke und wirtschaftliches Denken sind essentiell.
Sind die Anforderungen zu hoch für den Standort Berlin? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei D-Trust?
Julian
Im Maschinenbau gibt es weiterhin solide Jobchancen. Sucht D-Trust aktuell nach Fachkräften?
2025-06-06 16:34
Vorteile:
Innovative Technologie – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, mit hochmodernen Sicherheitstechnologien zu arbeiten.
Professionelle Entwicklung – D-Trust bietet umfassende Schulungen und Weiterbildungen, die zur beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Stabiles Arbeitsumfeld – Als Teil einer größeren Organisation genießen die Mitarbeitenden eine hohe Jobstabilität.
Nachteile:
Ressourcenbeschränkungen – Manchmal können beschränkte Ressourcen die Arbeitseffizienz und die Umsetzung von Projekten hindern.
Arbeitslast – Einige Mitarbeiter können eine hohe Arbeitsbelastung erfahren, was zu Stress führen kann.
Bürokratie – Als Teil eines größeren Konzerns kann es einige bürokratische Hürden geben, die schnelle Entscheidungsfindungen erschweren können.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Steffi
Guten Abend, es gibt viele Aufgaben wie Information Manager bei D-Trust?
Andreas
Die Atmosphäre bei D-Trust in Berlin fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.