Lesen Sie 4 Bewertungen über Mercer Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie hat Mercer Deutschland in Stuttgart auf die gesetzlichen Anforderungen für die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen reagiert?
Umfangreiches Weiterbildungsangebot – Mercer bietet seinen Mitarbeiter:innen Zugang zu zahlreichen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, was zur beruflichen Entwicklung beiträgt.
Internationales Arbeitsumfeld – Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, in einem global vernetzten Unternehmen zu arbeiten und Erfahrungen in vielfältigen Projekten zu sammeln.
Gute Sozialleistungen – Mercer ist bekannt für seine attraktiven Sozialleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Work-Life-Balance – Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens kann es zu Überstunden kommen, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Hohe Leistungsanforderungen – Die Erwartungen an die Mitarbeiter:innen sind sehr hoch, was zu Druck und Stress führen kann.
Wettbewerbsorientierte Arbeitskultur – Mercer hat eine stark leistungsorientierte Unternehmenskultur, die nicht für jeden passend ist.
Wie geht es jetzt in der Firma Mercer Deutschland vor? Ist was los in der Firma? Wir freuen uns auf neue Berichte.
Bei Mercer Deutschland hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.