Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CSB Schimmel Automobile.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wir fragen uns, ob es sich lohnt, sich als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) zu bewerben? Danke, dass Sie uns geholfen haben!
Das Engagement von CSB Schimmel Automobile für die Gemeinschaft in Berlin zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?
Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Die Geschäftsführung kümmert sich persönlich um die Mitarbeiter, inklusive Geburtstags- und Genesungswünsche.
Mitarbeiter fühlen sich wie ein Teil einer großen Familie und schätzen den Kollegenzusammenhalt.
Frühzeitige Verantwortungen und kurze Entscheidungswege werden positiv hervorgehoben.
Kritisiert wird die mangelhafte Führung und unprofessionelles Verhalten in einigen Standorten.
Auszubildende fühlen sich als billige Arbeitskräfte ausgenutzt statt ausreichend ausgebildet zu werden.
Es mangelt an Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders die Schulung von Führungskräften ist ein großer Minuspunkt.
Einige Filialen leiden unter schlechten Arbeitsbedingungen, unzureichenden Werkzeugen und Unordnung.
Könnten Sie weitere Details zur Position Mitarbeiter im Personalbüro bei CSB Schimmel Automobile geben? Wie sieht das Gehalt im Vergleich zur Branche aus? Bietet das Unternehmen zusätzliche Leistungen, die herausstechen?
Schlechte Beratung zur Reparatur nach Unfallschaden.
Was bedeutet das? War die Beratung zu kurz? Mussten Sie dafür bezahlen?
Die Atmosphäre bei CSB Schimmel Automobile in Berlin ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.