Lesen Sie 5 Bewertungen über CQ Beratung+Bildung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Setzt CQ Beratung+Bildung in Berlin Maßnahmen um, um internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente zu erleichtern?
Starker Kollegenzusammenhalt und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Stimme einbringen kann.
Work-Life-Balance wird aktiv gefördert und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten wie Home-Office werden positiv hervorgehoben.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern und eine Kultur, die individuelle und professionelle Entwicklung unterstützt.
Umfassende Sozialleistungen und gesundheitsfördernde Angebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern.
Kritik an gelegentlich hohen Arbeitsbelastungen und notwendigen Überstunden, trotz der Maßnahmen zur Arbeitszeitregelung.
Einige Mitarbeiter bemängeln eine unzureichende Vergütung im Vergleich zu den Arbeitsanforderungen.
Hinweise auf Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen und Abteilungen.
Bedarf an stärkeren strukturellen Anpassungen, um Veränderungsprozesse effektiver zu gestalten.
Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine Entwicklungschance? Bewerben Sie sich für Dozent.
Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thema über die Arbeit bei CQ Beratung+Bildung schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
CQ Beratung+Bildung in Berlin bietet ein innovationsfreundliches Umfeld. Wie viel Wert legt ihr darauf, dass euer Beitrag gewürdigt wird?