Die Firma wird als soziales Umfeld mit spannendem Tätigkeitsfeld beschrieben und hat offensichtlich starken Teamzusammenhalt. Mitarbeiter profitieren von guten Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, und überdurchschnittlicher Bezahlung.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als familiär mit einem hohen Maß an Kollegialität beschrieben. Eine vielseitige Tätigkeit und verschiedenartige Unternehmenskultur wird hervorgehoben.
Es gibt Berichte über fehlende Jobsicherheit, regelmäßige Umstrukturierungen und eine hohe Fluktuation, was die Stimmung erheblich drücken kann. Die Work-Life-Balance wird vor allem in höheren Positionen als schlecht beschrieben, mit Erreichbarkeit im Urlaub und Wochendarbeit.
Eine Hire-and-Fire Mentalität wird wahrgenommen, was das Image schädigt. Es wird von mangelnder Kommunikation und Entscheidungsschwäche in der Führungsebene berichtet, was zu frustrierenden Arbeitsbedingungen führen kann.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Covidien Deutschland so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Wie sieht es die Rekrutierung in der Firma Covidien Deutschland aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von aktuellen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?