CoreMedia in Hamburg Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CoreMedia.
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Zahlen sie mehr für Urlaub in CoreMedia als für REC Hi-Tech GmbH Gesellschaft für Entwicklung und Handel von Technologien?
Flexibles und positives Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance und unterstützenden Vorgesetzten
Transparente Kommunikation und Unterstützung durch das Management, inklusive kleiner Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag verbessern
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, Angebot von Trainings und die Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und zum Erlangen von Zertifikaten
Teamzusammenhalt und kollegiale Atmosphäre, auch für ältere Kollegen wird gut gesorgt
Gute Gehaltsstrukturen und Anpassung an Marktniveau, sowie Sonderleistungen wie Boni, auch wenn es Kritik an der Einhaltung von Versprechungen gibt
Bemängelung der Glaubwürdigkeit des Managements bezüglich der Einhaltung von Versprechen und transparenter Arbeitseinteilung
Mangelnde Aufgabenverteilung und unterstützung durch einige ältere Kollegen
Einige Manager scheinen nicht proaktiv Probleme anzugehen oder sind in ihrer Kommunikation nicht klar
Unrealistische Zeitpläne und Erwartungsmanagement bei Kundenprojekten als Herausforderung
Empfinden, dass bei ausbleibenden zahlbaren Aufgaben von den Mitarbeitern erwartet wird, keine weiteren Fähigkeiten zu entwickeln
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMüssen die Mitarbeiter von CoreMedia dieselben Dinge tun wie die Mitarbeiter von NewCoTec?
Die Entwicklung einer Karriere bei CoreMedia in Hamburg wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und die Teilnahme an Branchenkonferenzen unterstützt, was zu einem kontinuierlichen Wachstum der Teamkompetenz beiträgt.