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Welches Unternehmen stellt mit größerer Wahrscheinlichkeit Leiharbeiter ein, CoreMedia oder REC Hi-Tech GmbH Gesellschaft für Entwicklung und Handel von Technologien?
2024-12-20 13:11
Bewertungen über CoreMedia:
Vorteile:
Flexibles und positives Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance und unterstützenden Vorgesetzten
Transparente Kommunikation und Unterstützung durch das Management, inklusive kleiner Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag verbessern
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, Angebot von Trainings und die Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und zum Erlangen von Zertifikaten
Teamzusammenhalt und kollegiale Atmosphäre, auch für ältere Kollegen wird gut gesorgt
Gute Gehaltsstrukturen und Anpassung an Marktniveau, sowie Sonderleistungen wie Boni, auch wenn es Kritik an der Einhaltung von Versprechungen gibt
Nachteile:
Bemängelung der Glaubwürdigkeit des Managements bezüglich der Einhaltung von Versprechen und transparenter Arbeitseinteilung
Mangelnde Aufgabenverteilung und unterstützung durch einige ältere Kollegen
Einige Manager scheinen nicht proaktiv Probleme anzugehen oder sind in ihrer Kommunikation nicht klar
Unrealistische Zeitpläne und Erwartungsmanagement bei Kundenprojekten als Herausforderung
Empfinden, dass bei ausbleibenden zahlbaren Aufgaben von den Mitarbeitern erwartet wird, keine weiteren Fähigkeiten zu entwickeln
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir haben auch das Unternehmen REC Hi-Tech GmbH Gesellschaft für Entwicklung und Handel von Technologien zur Hand. Wie sieht das Problem der Änderungen ähnlich aus, wie im CoreMedia? Wissen Sie etwas darüber?
Die Entwicklung einer Karriere bei CoreMedia in Hamburg wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und die Teilnahme an Branchenkonferenzen unterstützt, was zu einem kontinuierlichen Wachstum der Teamkompetenz beiträgt.