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Muhammed
TypeScript/React Entwickler*in bei CoreMedia gesucht. Homeoffice möglich, unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Die Rolle erfordert sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und React. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Monate pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
Sind die hohen fachlichen Anforderungen durch die flexiblen Arbeitsbedingungen und sonstigen Benefits gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei CoreMedia?
20-12-2024 13:11
Vorteile:
Flexibles und positives Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance und unterstĂĽtzenden Vorgesetzten
Transparente Kommunikation und UnterstĂĽtzung durch das Management, inklusive kleiner Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag verbessern
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, Angebot von Trainings und die Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und zum Erlangen von Zertifikaten
Teamzusammenhalt und kollegiale Atmosphäre, auch für ältere Kollegen wird gut gesorgt
Gute Gehaltsstrukturen und Anpassung an Marktniveau, sowie Sonderleistungen wie Boni, auch wenn es Kritik an der Einhaltung von Versprechungen gibt
Nachteile:
Bemängelung der Glaubwürdigkeit des Managements bezüglich der Einhaltung von Versprechen und transparenter Arbeitseinteilung
Mangelnde Aufgabenverteilung und unterstützung durch einige ältere Kollegen
Einige Manager scheinen nicht proaktiv Probleme anzugehen oder sind in ihrer Kommunikation nicht klar
Unrealistische Zeitpläne und Erwartungsmanagement bei Kundenprojekten als Herausforderung
Empfinden, dass bei ausbleibenden zahlbaren Aufgaben von den Mitarbeitern erwartet wird, keine weiteren Fähigkeiten zu entwickeln
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Jonas
Gibt es ZuschĂĽsse zum Mittagessen bei CoreMedia?
Nele
Wo ist der Teamzusammenhalt stärker 🤝 – bei CoreMedia oder bei 360 Treasury Systems AG?
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