Lesen Sie 4 Bewertungen über Core-Tech Europe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Technologie – Core-Tech ist bekannt für seine führende Position in der Entwicklung moderner Technologien, wodurch Mitarbeiter an spannenden und zukunftsweisenden Projekten arbeiten können.
Gutes Arbeitsumfeld – Die Firma legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und bietet moderne Arbeitsplätze sowie vielfältige Sozialleistungen.
Fortbildungen und Schulungen – Core-Tech investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen, um deren fachliche Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Work-Life-Balance – Aufgrund der hohen Anforderungen in Projekten kann es zu Überstunden kommen, die die Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Wettbewerbsdruck – Der Druck, ständig am technologischen Limit zu arbeiten, kann für einige Mitarbeiter:innen stressig sein.
Kommunikationslücken – In einem schnell wachsenden, technologieorientierten Unternehmen kann es manchmal zu Kommunikationsproblemen zwischen verschiedenen Abteilungen kommen.
Employer Value Propositions müssen authentisch sein. Was kommuniziert Core-Tech Europe beim Angebot?
Senior SAP Project Manager Position mit einem Gehalt bis zu 120.000 €!
Die Rolle beinhaltet die Leitung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Cloud-Projekten. Ein wichtiger Vorteil ist die flexible, remote-first Arbeitsweise über ganz Deutschland verteilt.
Sind solche Gehälter üblich für diese Verantwortung im SAP Projektmanagement? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Unternehmen oder vergleichbaren Positionen?
Wie trägt die Führungskultur bei Core-Tech Europe in Kißlegg zur Work-Life-Balance bei?