Lesen Sie 5 Bewertungen über Control Risks von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Vor einiger Zeit habe ich bemerkt, dass es nebenan das Unternehmen namens Agentur Gerhard gibt. Sagen Sie mir, ob sie die Arbeiter mit einem ähnlichen Profil akzeptiert, genauso wie Control Risks?
Mitarbeiter schätzen das Arbeitsumfeld und die interessanten Aufgaben.
Positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und kollegialen Zusammenarbeit.
Flexibilität bezüglich Home Office und Work-Life-Balance wird geschätzt.
Lob für kreative Arbeitsgestaltung und Teamzusammenhalt, besonders in der DACH-Region.
Kritik am Gehalt, das nicht wettbewerbsfähig ist und nicht der Verantwortung entspricht.
Management wird als chaotisch beschrieben, mit mangelnder Entscheidungsfindung.
Bedarf an Investitionen in Mitarbeiterentwicklung und Fortbildungen.
Überstunden, die nicht immer ausgeglichen werden.
Interne IT-Systeme und Prozesse benötigen Überholungen.
Control Risks in Berlin verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.