Lesen Sie 4 Bewertungen über Contipark Parkgaragengesellschaft mit beschränkter Haftung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie werden Mitarbeitende bei Contipark Parkgaragengesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin in Entscheidungen einbezogen?
Mitarbeiter fühlen eine hohe Wertschätzung ihrer Arbeit.
Positive Arbeitsatmosphäre wird oft betont, wodurch das Arbeiten Spaß macht.
Geregelte und überdurchschnittliche Bezahlung.
Gute Work-Life-Balance und Verständnis für familiäre Verpflichtungen.
Vorhandensein von Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Starke Teamkultur und guter Umgang mit älteren Kollegen.
Umweltbewusstsein durch den Einsatz moderner Technologien und Förderung von E-Mobilität.
Negative Punkte betreffen häufig die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Ebenen.
Schlechte strategische Planung und Mangel an Einbindung, die zu Unzufriedenheit führt.
Mangel an Gleichberechtigung trotz einer guten Basis, es bedarf einer stärkeren Leistungsbewertung.
Kritik wird manchmal nicht gut aufgenommen; dies könnte das Betriebsklima belasten.
Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Contipark Parkgaragengesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Nur bei Contipark Parkgaragengesellschaft mit beschränkter Haftung haben Sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen in Berlin wirklich verändern. Was sind Ihre Erfolge?