Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Starke Unterstützung und Förderung für Auszubildende und Studienabbrecher.
Frei verfügbare Getränke, Obst und Snacks am Arbeitsplatz.
Flache Hierarchien, regelmäßige Events und eine insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit modernen Technologien.
Kritik wird oftmals nicht angenommen und es besteht geringe Kritikfähigkeit bei der Führungsebene.
Kommunikation und Transparenz von Unternehmensentscheidungen könnte verbessert werden.
Gleitzeitregelungen und Kernarbeitszeiten sind für einige Mitarbeiter nicht flexibel genug.
Es gibt wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung; Förderung meistens nur in der Freizeit.
Überwachung und Kontrolle der Mitarbeiter erscheinen manchen als zu strikt.
Wie ist die aktuelle Situation in CONTENS SOFTWARE aus, gibt es neue Stellenangebote? Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!