Viele Positionen bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Flache Hierarchien, hilfsbereites und freundliches Management.
Frisches Obst, Getränke und gelegentlich Süßigkeiten werden gestellt.
Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung aktiv unterstützt.
Kollegialer Zusammenhalt und gute Teamkultur, regelmäßige Team-Events.
Unterstützung bei sozialen Projekten und umweltbewusstes Management.
Gute Work-Life-Balance mit anerkannten Karrierewegen und Fairness in der Behandlung der Mitarbeiter.
Von manchen Mitarbeitern wird als kontrapunktisch eine schlechte Kommunikation mit dem Management und zu viele unnotwendige Meetings erwähnt.
Mangel an Umwelt-/Sozialbewusstsein, insbesondere fehlende Mülltrennung.
Einige Mitarbeiter kritisierten das Verhalten des Managements, Diskriminierung und ungleiche Behandlung.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von contagi Verwaltungsgesellschaft in Friedrichsdorf, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort eingestellt ist und etwas über ihre Erfahrungen oder etwas Neues über die Arbeit bei contagi Verwaltungsgesellschaft schreiben würde?