Praktikanten und FOS-Schüler können viel über Webentwicklung lernen, inklusive HTML, CSS und Ruby on Rails.
Flexible Arbeitszeiten und eine hilfsbereite Umgebung verbessern die Arbeitsbedingungen, was die Work-Life-Balance begünstigt.
Andere positive Aspekte umfassen gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter, keine Diskriminierung, und die Möglichkeit, als Werkstudent nach Studienabschluss übernommen zu werden.
Viele Kunden loben die schnelle und effiziente Arbeit von Conlance bei der Entwicklung von Web- und mobilen Anwendungen, sowie das freundliche und professionelle Team.
Einige negative Erfahrungen umfassen hoher Druck und unrealistische Deadlines, was zu Stress bei der Arbeit führt.
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende Unterstützung sowie Mentorship für jüngere oder neue Mitarbeiter.
Das Verhalten einiger Vorgesetzter wird als kritisch und teilweise erniedrigend beschrieben, besonders gegenüber Junior Entwicklern.
Unklare Kommunikationskanäle und fehlende Struktur im Unternehmen erschweren die tägliche Arbeit.
Hohe Erwartungen an die Work-Life-Balance von neuen Mitarbeitern ohne entsprechende Einarbeitungsphase.
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei conlance schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir warten immer noch auf aktuelle Informationen.
Dank eines vielfältigen Entwicklungsangebots verbessern die Mitarbeiter von conlance in Augsburg ständig ihre Fähigkeiten und Qualifikationen.