Fördert selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und entgegengebrachtes Vertrauen.
Besitzt eine familienfreundliche Unternehmenspolitik mit seltenen Überstunden und Unterstützung bei privaten Problemen.
Bietet flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre, mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Bemerkenswerte Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und Essenszuschüsse.
Ermutigt zur Selbstverwirklichung, mit potenziellem Karrierepfad trotz Unternehmensgröße.
Einige Arbeitsmittel und das Equipment sind veraltet und bedürfen einer Modernisierung.
Es herrschen teilweise schlechte Arbeitsbedingungen mit alter Software und unangemessener Büroausstattung.
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sind verbesserungswürdig.
Die Unternehmensstrukturen wirken rückständig und ohne klare Perspektiven, speziell in der Abteilung Logistik.
Ungleichheiten in Gehalt und Anerkennung; Frauen und neue Mitarbeiter erfahren Nachteile.
In München bietet Compur Monitors Beteiligungs ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.