Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von COMPEX-Systemhaus.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Nachhaltigkeit wird bei COMPEX-Systemhaus in Heidelberg ernst genommen, was sich in umweltfreundlichen Praktiken zeigt. Welche nachhaltigen Maßnahmen sind implementiert worden? Welchen Beitrag leisten die Mitarbeiter?
Mitarbeiter schätzen den Spaß bei der Arbeit und die empfehlenswerte Arbeitsatmosphäre.
Technische Effizienz und eine klare Zukunftsvision werden positiv hervorgehoben.
Gutes Work-Life-Balance mit Betonung auf Regenerationszeiten und keine Überstundenkultur.
Förderung von Weiterbildung und individuellem Selbststudium durch eine umfangreiche Bibliothek.
Das Unternehmen wird als Hidden Champion beschrieben und besitzt gute Arbeitsbedingungen mit schönen, neuen Büroeinrichtungen.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Firma als technisch zurückgeblieben mit einem Gefühl der Hoffnungslosigkeit bezüglich jeglicher Verbesserungsvorschläge.
Es gibt eine Wahrnehmung von stark hierarchischer Kommunikation und Strukturen, die moderner gestaltet sein könnten.
Gleichberechtigung erscheint in einigen Bereichen unzureichend, insbesondere bei der Bezahlung von Frauen.
Es fehlt an sozialen Engagements und die interne Kommunikation wird als verbesserungsbedürftig angesehen.
Die Sozialleistungen bei COMPEX-Systemhaus in Heidelberg sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.