Viele Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten, welches oft als unterstützend und fair beschrieben wird.
Karrieremöglichkeiten werden als real und erreichbar dargestellt.
Die Flexibilität im Umgang mit persönlichen Situationen wird positiv hervorgehoben.
Einige Berichte deuten auf ein sehr autoritäres Management hin, mit unangemessenem Umgang und Drohgebahren.
Arbeitsbedingungen und Gehalt sind teilweise kritisch angesehen, besonders die Praxis, Geld für Fehler abzuziehen oder Gehälter verzögert auszuzahlen.
Mitarbeiter bemängeln den Mangel an Gleichberechtigung und fehlende Wertschätzung von Weiblichen Mitarbeitern durch die Führung.
Ineffektive Kommunikation und teilweise als monotone empfundene Arbeitsaufgaben tragen zu einer negativen Wahrnehmung bei.
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